Вчера увольнялась сотрудница, плюс идёт расчёт зарплаты. Пошла греть себе обед, в это время приходит расчёт на сотрудницу, я кушать хочу, заходит та самая сотрудница и спрашивает про расчёт, говорю, что пока нету. Коллега говорит, что она позвонит бухгалтеру, я говорю, что не надо, расчёт пришёл, я спокойно покушаю и сделаю расчёт. И тут началось, что я не занимаюсь своими обязанностями, что у меня все плохо с головой и так далее. Дальше она припомнила трудовую, которую я не сделала курьеру, потому, что я считала зп в 100 человек, тут я поняла, что на меня пожаловалась не курьер и откуда ветер дует.

Да, руководитель всех собирала, говорила об отношении в коллективе и тд и тп но там все об стенку горох. Подковерные игры продолжаются полным ходом! Я написала заявление на увольнение. Меня спросили почему, объяснила, предложили остынуть за выходные и подумать, руководительница поговорит с коллегой и тоже подумает, что можно сделать. Сама же руководительница отметила, что меня все таки выжили. А раньше она этого не замечала? Я Ее раньше об этом не говорила разве? Я ей прямо об этом сказала, она мне сказала не накручивать себя.

Пришла домой, рассказываю мужу, стали продумывать сценарии. Он мне задал три вопроса:

1. Если тебе оставят с коллегой в одном кабинете и поднимут з/п, останешься? Нет.

2. Если переведут в другой кабинет и поднимут з/п, останешься? Да.

3. Если переведут в другой кабинет, но не поднимут зп, останешься? Нет.

Думала... значит для меня самое важное это психологический комфорт, потом з/п, но при моем объеме работы, хочу хорошую з/п, я на нее настроилась и ждала, плюс ждала, что на рынке труда пройдет "мертвый" период. Теперь все карты в руки мне.